大家都是出来赚钱的，那本来就应该公平。

你作为老板你本身就赚的多，成天还在骂这个骂那个。

谁还愿意受这个气？

反正挣的钱都差不多，还不如选一个和善一点的老板。

至少自己心里面做的还痛快。

不用受窝囊气。

而李东明可是亲眼看见这个时代的发展，所以他非常清楚，只有先做好人才能够做好生意。

同样手底下如果想要留下足够的人才，那就必须要让这些人才认为他们找到了一个合适的并且有依靠的公司。

本身这二者就是相辅相成的。

单方面的剥削和压榨，那就是不合理的。

虽然市场在发展。

可是有些东西是不能变的。

毕竟老话说的好，哪里有剥削哪里就有反抗。

终有一日，这些所谓的老板都是会为自己曾经种下的恶果而付出应有的代价。

李东明作为一个从农村走出来的老板，在经历了人生的起起伏伏几十年之后建立起了商业帝国，可是他对手底下的人却从来没有违背过良心。

正是因为如此。

李东明才非常明白。

作为老板，其实它的作用是整合资源。

而如果没有员工，即便是有再多的资源，也根本无法运作起来。

二者相辅相成。

这就好比有牙齿没有舌头一样。

有舌头没有牙齿一样。

两者都是缺一不可。

“我反正是听不懂你那些大道理！也不知道你是从哪儿学来的。总之我觉得这布料拿给他们穿着实有些可惜！”