的确，作为一个县委书记，在一个县主政期间，辖区内的教育事业竟然“稳步”下降，这只能说明他这个县委书记也不合格。

这几年，虽然土地财政兴起，各地的经济如火如荼的建设，但教育也是其中的重要一个环节。

以往泰吉中学可是全省闻名的，至少一说到泰吉中学，大家都知道那是个好学校，可现在…

王成之前就做过调查，所以他明白咋回事？

“这还不是几年之前那些县领导们做的好事？他们大力的提倡队伍的年轻化，所以毫无征兆的一次性直接让50%、甚至更多比例的泰吉中学老师全部分流到县里其他的高中，还说此举是为了“积极促进教育资源的优质化分配”，结果也没见全县其他的学校怎么地？反而是泰吉中学这一下就再也无力回天了。

上一届分管教育的副县长说要调回这些老师，返聘“银龄老师”，可是却遭到县里的反对。

而且经过这么一折腾，市里和省城一些高中直接把这些优秀老师全部“招”走了。

”

“所以，严格意义上说，现在留在泰吉中学的一些所谓的名师，那都是后来没办法突击评的。

而以前那些骨干老师，包括一些优秀的“银龄教师”都被其他中学、其他地市调走了。

这还不值得痛心的吗？如果能留下的话，由他们帮带年轻老师…而现在泰吉中学管理又不严，天天开会，天天开会有什么用呢？除了给基层老师增加压力，没别的影响了。

要把教师队伍的教学质量抓起来！

要发挥有经验的老师帮带年轻老师。

”

“所以我认为像教育、医疗这种行业，应该秉承着审慎的态度。

这些优质教师、医生就是最宝贵的资源。

而且我还听说泰吉中学还发生过好几次老师和学生打架的情况，这影响多坏呀？”

王道来叹了口气。

他双眼坚定地看着王成。

然后说：“现在这种情况也没有办法，能怎么改？全县几千名老师，不可能大动的。

如果大动？那么遭受的阻力是巨大的。

而且目前也没有行之有效的办法去规避副作用。

这玩意完全靠自觉，大部分老师做的很好、很自觉、很有责任心；个别没有责任心的老师，再怎么弄都不行。

尤其是之前你说的和学生打架的那几个老师，我之前了解过…说到底就是责任心欠缺。

”

王道来似乎也了解过一些情况。

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