城关镇政府附近现在搬了一个县中医院新院区过来，旁边现在在建娱乐城。

县里面想把这打造成一个县城的娱乐中心，但显然是不可能的，不管是从交通还是其他方面来说？都是不现实的。

所以刚刚肖源说的很对，王成都不明白县里面为什么会做这种决定？

这种决定看起来确实是有那么点…

在很多方面，王成和别人的看法不一样。

可能别人看来，县城这么多工地如火如荼地建设代表着这是现代化城市的进程，都很开心。

但王成却忧心忡忡，他很担心像泰吉县这种县城破产后能走向何处？

如果真的有那么一天，那必然带来一个后果：所有关于民生领域或者其他领域的转移支付资金都要被县里截停，用来发工资，为什么？现有的毯子铺的太开，不然不够？

一个中性县一年光福利待遇发放就得十多个亿。

而能达到这个税收的、换种意义上能自给自足的？没有几个。

省内不少县城完全靠着一些发达城市的转移支付来度日，当然也有一些举债的县城，但这个债举了是会越来越大的。

而且沿海地区发展经济速率，不仅靠国内市场，还靠国际市场。

如果国际市场受了影响？国内市场如果再受影响？那么转移支付的额度肯定要变少，那省内一些县城就得继续举债。

不能让债务空转，一空转的话？就容易形成通货膨胀，这才是最现实的问题。

所以王成从这一个小问题发散，看到了整个社会的问题，不得不说，他还是非常有远见的。

王成回到镇里就说，“现在县一级班子成员的搭配会越来越具有科学性，一方面来说要吸收一部分基层成长起来的干部、另一方面来说要吸收一部分高知分子、再一部分要吸收一些市直、省直部门下来锻炼的干部；从某种意义上来说，还要吸收从帝都来挂职的一些干部。

这样才能让整个班子多元化的思想进行碰撞，才能够激发智慧的光芒。

不然让这些长期在基层工作的干部去做决策？一方面来说他们做的决策可能会比较符合县里的实际情况，但另一方面可能却不符合法治思想，可能却不符合整个社会的整体导向，可能却不符合未来的发展方向，所以需要不同的干部进行引导，进行思想交流。

”

王成的想法真的非常超前，和省里的用人思想不谋而合。

现在省里正打算进一步积极扩大选调生的范围，不断地促进选调生队伍的壮大。

只有这样才能够让干部队伍结构合理化。

王成就说了这么一番话，“要让体制内的干部结构越来越优化？就必须让那些优秀的、有先进思想的干部充斥其中，让有现代化思想的干部充实其中，把那些陈旧的“官本位”思想彻底摒弃，只有这样，官场才会越来越好。

”

王成在办公室内看着城关镇布局图，仔细的在地图上标着个商业区、居民聚集区、以及学校的点。

标完之后他就很郁闷地发现：整个县城的规划真的是毫无科学性可言，虽然官方上说这份规划图是某顶尖大学的设计团队制作的，但他发现恐怕不是。

有很多地点的建筑地点显然就如闹着玩一样：东一点西一点。

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