往往是背锅的，领导需要签字的时候老老实实签，签完了的风险，归这个普通干部担，仅此而已。

”

王成的解释十分清晰，让在场的人都露出了恍然大悟的表情，他们恍然大悟地点头，“是哦。

”

王成说完之后，喝了几口酒，“不过有极个别普通部门的一些股级干部，其实说白了就是科员，还是有一点权力的。

我们所认知的处理交通方面事宜的股长，比如财政、发改和城市管理的某些部门的股长，只要胆子大，他们也容易搞钱。

但风险大呀！

搞得好？很有面子；搞得不好？基本上就进去了。

现在不比以前，我最大的感受就是老百姓对政治清明的要求越来越高！

”

大家疑惑地看着王成。

王成擦了擦嘴，“你看看现在社会一发现有什么不对劲？立马就在网上发布了，根本不管这个什么领导？什么局长？什么县长？马上就发布！

都实名发布。

所以，现在的一些领导干部再想像以前那样怎么办？已经不太可能了。

所以我经常在开会的时候说——“如果有干部还想像以前那样混日子、忽忽悠悠，天天喝喝酒、一张报纸一杯茶”？那趁趁早辞职吧！

因为这样的干部已经不适应社会的发展了。

”

王成说完，就开始吃起来了。

大家就开始问，“常务，您觉得以后会怎么改革？现在社会上有人说“兜兜转转，只要有人的地方就有江湖，以后肯定还是不怎么会变，至少对湖西县来说””。

王成笑了，他先敬了这个人一杯酒，然后吃了一个烤串，一边吃一边就说，“现在的变化日新月异，不能总用老目光去看新问题，如果是这样？那我们发展科技、发展经济有什么意义呢？经济基础决定上层建筑，这是一个基本原理。

所以不用去担心那些，未来肯定是会有更多不一样的针对体制的改革，体制慢慢的也会回归到正常职业水平。

现在工资虽然已经到达一个高点了，但随着土地财政的衰落，到时候房子卖不出去？那么问题会越来越多，这些问题越来越多之后，必然会有“薪资倒挂”现象，这个词是必然会在历史上出现的，如果帝都不出台相关的程序？那必然会用“薪资倒挂”来解决这个问题，即逼着干部自己辞职。

”

王成一边喝酒一边说，其他人听到了，露出了恍然大悟的表情。

便问，“那您觉得事业编制会怎么改？”

王成想了想，然后说，“事业编制肯定也会有相应的改革措施的，而且现在很多地方针对老师已经开始改革了，比如不给编制；但我认为对于偏远地区来说，肯定会保留编制的，不然谁愿意去那么远的地方呢？而且但有一个点我也在疑惑，随着未来人口越来越少，相关的规定肯定也会改的，总之，未来改革的幅度肯定会越来越大。

”

那又有人问，“那以后人工智能越来越发达，那就业这个问题该怎么解决呢？”。