姐夫听到这些话之后，便说：“你的想法是对的，你的方向是对的，但是你必须要注意一点：改革不是说说而已，是需要付出实际行动的。

我建议首先你们要开个会，看看县里的主要风气，其实哪怕得罪那一小部分既得利益者？也没关系，只要全县绝大部分同志都支持你们就好，就担心同志们不支持你们，你们自己搞得起劲，搞不好就是两头不讨好，那到时候问题就大了了。

”

于是乎，县里面准备召开一个相关的会议。

这次会议，王道来和王成都没有先发言，而是让县委组织部部长先发的言。

县委组织部部长就说。

“同志们，组织工作要找准定位，不断提高组工工作服务经济发展的能力水平。

要强化头脑的理论武装，进一步加强党的政治建设。

切实高质量开展好主题教育，引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢政治和忠诚、提升各项理论素养，坚定拥护上级领导的指示，坚决贯彻落实决策部署和省委、市委、县委组织工作各项要求。

要聚焦强基固本，增强党组织政治功能和组织功能。

”

“从另一方面说，要深入推进协调发展，推进乡村振兴发展工作，加强各级的经济建设，打造各地人才队伍，大力发展农业特色产业。

结合上级指示精神，深入开展“党员干部力量下沉、管理下沉、服务下沉”，发挥好根据党组织战斗作用，引导党员立足岗位争一流、争当先锋。

加强基层党建引领基层治理工作，推进城市社区“工作进度”，构建“共建共治共享共发展”的城市治理新格局，积极探索新的发展方向，提高为民服务效率。

要善待干部，激励干部担当作为。

充分尊重干部、信任干部，不仅要交任务，还要教方法。

落实新时代好干部标准，树牢重实干、重实绩的鲜明用人导向，大力选拔敢担当、善作为、业绩优的干部，对敢干事、能干事、干成事的干部大胆重用。

要紧盯发展需求，凝聚人才力量。

在培养引进人才上聚力，在产业链人才链深度融合上发力，在营造拴心留才良好环境上倾力。

”

台下的那些干部们一个个都记录记得很认真，却不晓得这次会议是用有何用意？他们在想：在这种时候，突然开这种会议，恐怕是为了改革。

的确是改革，但大家也觉得很奇怪。

王道来和王成都要调走了，他们说话已经不怎么管用了，为什么还得吃力不讨好的去推动这种所谓的改革呢？

表面上讲：没有半毛钱意义。

大家正在质疑王道来和王成时，王成却看着台下这些干部。

这些干部每一个放在这种场合，看起来都是很普通的个体，都不像是能够怎么左右县里发展的？

但结合起来，就是一股力量。

所以要想顺利的推动改革？就必须稳定好他们的情绪，这是必然的。

部长讲完了，那就轮到王道来书记讲了。