回到家里，王成立刻就开始写起了他的设想。

肖源说的对，近些年在县城确实有一些这种情况发生。

而且，据说一直都有很多群众来投诉，就拿龙口乡来说，王成在任副书记的时候，当时乡里考进来一个小伙子，考了蛮多年！

他一考进来之后，竟然在上班的第一天就和大家宣布——“他要考遴选，请大家不要打扰他，不要拖他的后腿”，而他负责的又是整个乡的优抚的相关的事件，这个工作是非常重要的，但是他一来便心无旁骛、不管上班下班都看起了遴选的书。

并且老百姓有事要找他办的时候？他要么稀稀拉拉的不办，要么老百姓根本找不到人？要么就是让人家等着？

而优抚的事情是不能等的，很多老百姓在“等米下锅“，久而久之，老百姓心里就特别不爽了，还告到了乡里。

当时时任乡党委书记还找对方谈过话，但他总是一副什么都不怕的样子，他觉得都已经考上编制了，就没有任何人可以管他了；只要他不犯罪？就没有人可以开除他。

因此他仍然和乡里面顶着干。

甚至乎他的办公室桌面全是遴选的书籍，几乎没有一份关于工作有关的内容。

后来被县里面批评之后，准备给他延长试用期的期限，他才在办公室会挤出那么点时间来工作。

但仍然是“三天打鱼两天晒网”。

老百姓一周七天，能找到这人的时间恐怕不过半天。

他的办公室的门永远都是反锁的。

这让乡里很多干部非常头疼，因为如果要开除他？大家倒不是怕他，而是因为他考公考了这么久才考上，万一真的把他办掉了？他到时候拿把刀过来？得不偿失呢。

所以即使是这个情况？乡里当时还是报了县里，县里也多次警告这位干部，后来还是对这位干部进行了处理。

…

王成还清晰的记得这位干部对时任的乡党委书记说，“你凭什么管我？你凭什么拖别人后腿？你好自私！

我想要考出去，怎么地了？”

当时让全乡的干部都无语了：不管怎么样，得在干好本职工作的情况下再去想其他的事儿？八小时内好好上班；如果所有工作都完成了？可以去忙自己的事。

但不能这么不管不顾，这样已经严重地影响了乡里整个工作的进度。

这种情况在县里也有一些。

虽然这种情况是个别的，但影响特别不好，其他干部一看：哦，这人这样，领导都不管？那我也如此；久而久之，就造成了整体环境的破坏。

所以这种情况必须制止，而且必须严厉的制止。

这也是组工工作的一部分。

所以王成就写下了相关的决议，写完之后，他交给了县委组织部部长，让他看看。

县委组部部长看到之后深表赞同，他跑到王成的办公室说，“书记，你说的太对了，县里面像这种情况很多呀！

我们还是这样觉得：哪怕就是有服务期限？但凡是能够好好工作？想走的？批就是了。

但有些完全就是乱来，而且这一些人极大的带坏了整个风气。

别说其他的，就我们县委组织部都有一个这样的干部：上班期间找不到人；我们要给他走开除程序？他马上又来了。

他去忙什么呢？他忙自己的事；是什么事我们也不清楚，总之就总是借着“自己是铁饭碗，别人奈他不何”而乱搞。