第五百六十五章 社交文化(2 / 2)

仕途升迁 林新儿 1199 字 4个月前
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“我不晓得你们是怎么想的?当然,我的秘书本来想邀请一些居民代表去反抗,却发现,竟然没几个人愿意一起。

平日里大家叫的很凶,但这个时候好像都闭口不谈这些事情了,这是一种严重的责任事件。

“我希望你们这些部门能够主动作为。

因为你们的工作就是做这些事情。

不要总是等到老百姓已经受不了了,老百姓要搞事情了,你们才慢慢吞吞去做。

尤其是一些报道“某个村里有一些困难儿童,困难老人”,报道出来之后啊,有关部门立马上门,特事特办,给别人办低保,我觉得这种行为是非常可耻的,难道你们平时的工作就是坐办公室编数据吗?就不晓得去各村实地走一走吗?“哦,去村里面走一走就开始叫苦叫累了”?“就开始觉得自己好辛苦了”?这不是你们的工作吗?一个个“肩不能挑,手不能提”的,这干啥呢?”

“我到了周末,有的时候就会突击回到县城来看一看,我就发现有不少脸熟的人在各大餐馆肱筹交错、好不快活,如果自己付钱,无可厚非;很多都在签约餐厅、会这叫利益关系人买单!

但这是对的吗?这是一个合格的干部应该做的事情吗?我觉得不是的!

为什么要做这种事情出来呢?为什么非得装呢?我觉得你们每一个干部都得给我反省,好好反省。

从这个物业问题就能看出,你们有些人是不作为的。

别说主动作为,甚至连老百姓举报的一些事情,也许你们都不会去管。

我就不明白了,一个县就这么点大,你们分管的内容也就这么点。

哪来的这么忙啊?比我这个县长都忙。

怎么回事啊?每天拎个包东跑西跑,家里人还真以为你们在搞什么国家大事呢?不把这个事处理好,我就处理你们这些干部,不要觉得我在跟你们开玩笑。

给你们几天时间,不处理好?我肯定收拾你们。

肖俊俊很感动,他觉得王成能够为他的事单独开一个会议整顿这些,让他气也顺了,让他感觉到一阵的开心。

这个事情之后,王成又去几个小区检查了一下物业发展水平。

参差不齐,这是一个很严重的社会问题,县城内有一些安置房,他们是一些以前的村的村民拆迁而形成的小区。

他们自己攒钱去请的物业,反而比一些所谓的专业公司的物业还要好。

这说明什么?

这说明有的时候管理水平真的不是通过一个所谓的正经机构就能体现出来的?管理水平体现在方方面面。

开完会后。

王成就决定开始动手整前前任县长了,他组织全县所有在职的退休的副科以上的干部在会议室开了个会,因为会议室不够大,所以这一次开会特意借用了县城内一家酒店的会议中心。

还加了不少凳子。

大家济济一堂,齐聚在这。

而且这个会议还邀请了释天阳以及县城内几家企业打着老首长旗号的企业的法定代表人都过来了。

王成开篇就说,“同志们,前段时间我和王道来书记去帝都拜访老首长了。

并且获得了老首长的一封信,现在我投影给大家看,这封信是老首长写给我们的省委书记和市委书记。

紧接着,屏幕上就出现了这封信的内容。

大家看到这个字迹,看到这个内容,有些人立刻就知道今天这个会议是什么内容了?

自王成和王道来从帝都回来以后,各种传言就甚嚣尘上,但这下“靴子”总算是落地了。