第五百九十四章 领导评价(1 / 2)

仕途升迁 林新儿 1169 字 4个月前
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罗书记和市长强烈地点评了一下王成的这番讲话。

他说,“王成同志的讲话简明扼要,一针见血地指出了安昌县发展的真理。

其他同志们要细心的听取,要认真的听取,并且不断的自查自纠,有则改之,无则加勉,一起把本职工作做好。

市长也说,“王成同志的话虽然在你们看来有些刺耳,但却是非常有道理的!

每次你们在县里面听的都是一些好话,问你们要官的、问你们要工程的?那说的都是好话。

但这些话是“有毒”的;王成同志的话是忠言逆耳,但对你们是有营养的。

我希望你们能够认真听取,细心听取。

只有这样,才能够让各县区的工作能够快速成长起来。

之后,中午在市委食堂吃了个饭。

吃饭的时候,王成就汇报起食堂对外承包的事情。

罗书记和市长都深表同意,他说,“你们就应该这样做!

早就应该这么做了,其他县区也要跟进。

其他县区领导听到这话,马上回复,“我们回去就采取相关的措施!

罗书记放下筷子就说——其实为什么要搞食堂改革?现在老百姓对我们很多食堂就已经有怨言了!

觉得我们一餐付就这么点钱,还吃这么好!

打个比方,一个市里面的公务员一年到手大概是十三四万,加上公积金大概是十六七万;如果加上那些福利,比如吃吃饭,比如他的工作成本,综合下来基本上要在20万左右。

所以经常有人很夸张地说——体制内一个人一个月一万块钱,比得过体制外的五万块钱一个月,虽然很夸张,虽然是不符合经济常理,但也说明群众对我们体制内的一些福利充满着不满。

而这种不满的根源就是我们没有严格的执行相关的条例规定,只是觉得——恰好是自己管钱袋子,能多花一点就多花一点,如果你们把干部当成自己人?那你们把群众当成什么?那必然是当成别人了、其他人了。

那你们必然就会欺负群众了,这是一个很常见的道理,不用想就能知道的道理。

这个时候,有一位县委书记就说,“罗书记、市长,其实很多问题我们都看得明白!

但现在老百姓也不会去怎么样?也就是发发牢骚而已,为什么呢?因为公考是公平的呀!

而且他们会为小孩想,他们想着不爽,不过就是骂骂而已。

立即引起的连锁反应就是让小孩赶紧去读书,看能不能加入这个群体,以后享受这种待遇?有这种思想在?那么就没有改革的动力!

那我凭什么改革?说实话,大家心底里或许还是认同这种现象的存在。

“所以现在要不断的利用我们的宣传态势,让老百姓知道他们手中有权利,让老百姓知道他们去争取自己的权利是应该的!

同时你们这些县区的领导干部也要注意:如果是老百姓合理合法的反映问题?不要去解决他们、不要去抓他们、让他们有一个合理合法反映问题的渠道。