“开发部那边说，最近申上了和a市联合调研的研究项目，经费这几天就能拨下来。这次的项目重大，办好了，大家的年终奖就能翻倍。最近几个月的工作，领导也表扬了我们组，说是新进的几个实习生转正的新员工都不错的，但我们要继续努力，不能因为被夸了就掉以轻心，知道吗？”

“知道。”

在场的十几个人，除了颜初以外，新员工有四个。

其余不少都是老员工。

听着这样画饼，待久了的组员早已经见怪不怪的。

有老员工撑着下巴坐在那，哈气连天的。

赵组长扫了一眼现场的人，刚才说知道，喊的最有劲的都是新员工。

这边对于老员工几乎不会主动裁员，所以除了带编制的那些工作，这里也算是稳定到养老了。

说了接下来的工作细则，每个人的工作再点一遍，看了下时间也快十点了，赵组长最后总结：

“散会吧。”

众人起身，颜初拿着手上的笔记本，跟着出去。

她们部门的每周工作，任务都比较固定，审核审批。

新的项目还没具体下来，所以现在要做的，还是审核上月底递过来的材料，每月关于客户公司的报表和凭证之类的。

研究所的福利还是不错的，每天下午会有固定的下午茶，一般是附近网红店在卖的点心一类。

老员工有不怎么喝奶茶的，所以下午点的外卖品种也都不太一样。

今天是周一，不加班的时候，都是正常到五点半就下班了。

公司一到点，除了组长，大家都是一个给比一个跑的快。

老员工这样，新进来的员工刚开始还会有觉得不好意思的，时间一长，就都习惯了。

哦，也是有新员工是一到点就跑在第一个的，也不管其他人怎么看，时间一到就走。