姚生如此痛恨这种搬空公司的行为，那他究竟知不知道这件事呢？

“知道了梁工。”周长城应下。

梁志聪这人在工作上刻薄，但这些事情的提点上，对周长城还算友好。

“对了，现在深圳厂建起来，姚生说得对，他的重心会转移到深圳。周工，要是你愿意，我建议你转到深圳厂去，现在那里很缺人，你发挥的余地会比在广州厂要更大。”梁志聪从文件夹里递出一张纸给他，上头写着几个同事的名字，其中赫然就有“周长城”三个字，“如果不是出了去年那件乌龙的事，姚生是准备一过年就把你们这几个人调过去的。但看他现在似乎也还有这个打算，过阵子再看。如果真要把你调去的话，我还是建议你去。”

“还有，我问过了，姚生的意思是，梅长发不会过去，就让他一直待在广州。”梁志聪想了想，还是把这个小小的内幕消息告诉周长城。

呵，原来姚生也知道梅长发有问题，所以被寄予厚望的深圳厂不让这人过去搅和，但他还是选择了保住此人，当然或许也有一些陈年旧情在里面的缘故。

前面的对话和虚伪，周长城都不觉得愤怒，直到意识到有人可以凭借交情逃开处罚，姚生可以对此睁一只眼闭一只眼，他所谓的“法不容情”都只是笑话一场，整个昌江精密不单只没有流程，也没有真正的规章制度，这完全是个人治企业，跟姚生之前高喊的“我们是专业的”口号完全相违背。

周长城这才感觉到愤怒，这种愤怒既有对着姚劲成的，也有对着自己的，为何现在才察觉到这点真相？同时，姚劲成这个有着成功事业的大老板，在周长城心里完全褪去了魅力和颜色。

原来做这么大事业，有着宏图大志的姚劲成，也只是个有颗“皇帝心”的普通人。而员工们像是在伺候一个心情反复无常的老爷。

从梁志聪办公室出来后，张美娟适时迎上来，不得不让人猜想她是不是一直在外头等着。

她拿着两份劳动合同，叫住他，笑说：“周经理，虽然我们是老熟人了，但该走的流程还是要走的。来，跟以前一样，签字摁手印，一式两份。”说着，张美娟又指了指合同上新写的一个数字，低声说，“恭喜周经理加薪，这是薪水，还不算奖金和其他补贴。”

周长城的薪水从去年的八百六涨到一千二，是个很大的涨幅，除非是业绩好的销售，就国内制造业的市场，目前来说，他是属于高薪的那一批人。

姚生刚说完让他找张美娟做薪酬方案，不到半小时，张美娟就拿了这个数字出来，其实姚生心里很清楚自己的员工在当地的人才市场是什么价位。

周长城只觉得虚幻，但他不会跟钱过不去，其他厂还真不一定能给他出到这个薪水，接过笔，重新签了劳动合同，拿走了自己的那份。

走之前，张美娟跟周长城回到项目部，将他原来办公室的钥匙交还给他，又对周围几个同事说：“去年的事情都是误会，周工明天就回来上班了！”

众人都鼓起掌来，尤其是丁万里，鼓掌力度最大，他是最能明白一个负责任的、愿意对下属进行指导的领导是多么难得，多么可贵的。

周长城就这样回到了昌江精密，不过是半天的时间。

出了外资工业园，周长城慢慢走在路上，静静地回想刚刚发生的所有事情，每个人的动作和话语，还有梁志聪的建议，他心里的那面大鼓似乎有敲响的前兆。

如果跟宝生哥一样，什么都不管，跑出去创业，周长城自认自己并非这样莽撞行事的人，他目前的情况并不适合自己当老板，客户和订单是很大的关卡。

昌江精密作为较高水平的港资公司，团队在逐步完善，姚生自己是做技术出身的，所以很理解厂里必须要有相应的设备做基础，工欲善其事必先利其器，周长城能快速成长，也离不开姚劲成自己的那颗事业心，他不否认在姚劲成和梁志聪身上学习良多，也终于开始有了自己的野心和想做的事。

回家的路上，周长城顺路到珠贝村的卫生站去领橡胶套，往后他不想再把所有的时间都卖给昌江，计划再培养多几个下属，更多的时间应该跟自己心爱的人在一起，才不算枉费。

吃过饭，周长城把钱跟合同都给了万云，让万云保管好，待拆开姚生给的那个红包，里头竟是五百块，他把这个钱给回了周长城，多少有些讽刺。

万云收了钱，又看了合同，上头那个一千二的薪水，足以让许多人羡慕，但她看城哥并不开心，过去贴着他，抚平他的眉头：“不许皱眉，要长皱纹了。”

周长城笑着把她的手拿下来，两人五指紧扣：“我是不是很没有骨气？今天下午姚生一开口让我回去，我立马就答应了，一分钟都没有犹豫。”