点赞最多的两条，是华侨医院楼下的那颗金黄色的法梧桐树，还有在基地舞台上睡觉的玳瑁小猫。

这些数据全部展示完毕后，沈容看向项目企划部经和艺人定位策划。

“看完这些数据，什么感受？”

项目经和定位策划是两位年轻女性，她们也提前准备了这部分的统计数据，Magnitude擅长造星，人气是这条路上无法避免要面对的事实，即便沈容不问，董事会的其他董事也会过问。

“从目前的数据上来看，现存13人中，弘斯年和姜吾人气是最高的，虽然弘斯年后台粉丝总量比姜吾略高一些，但总体上，姜吾的趋势是最好的。包括从目前的热搜数据和社区数据来看，姜吾的国民接受度其实是高于其他人的。”

“姜吾的形象年轻上进，所以在30代和40代这两个年龄圈层的受欢迎程度是较高的。”项目经将的数据分发给会议室的众人，“其他人的数据和粉丝日活也都在报告中有显示。”

“九月的时候我们有跟沈总商讨姜吾的定位，我说实话，”奇迹“这个人设母题在当下这个年代想要做到是很难的。我们公司已经出过一个苏秦，从06年到现在，整个中国区，也就只出过一个苏秦。“艺人定位企划看了眼前排的苏秦，青年已经放下数据报告，投射过来的目光清俊柔和。

“在娱乐圈，要成为奇迹，是非常困难的。”

“所以按照当时的情况，我个人认为姜吾是不太适合作为UNLIMITED出道的。”

“现在呢？”苏秦微笑着，语气很柔和。

“现在的数据已经能够说明一切。”定位企划如实回答。

但苏秦却摇头，又问了一次，“我不要看数据，我问的是你。”

“现在，你，作为个人，是否仍然认为姜吾不适合作为UNLIMITED出道？”

定位企划听懂了。

他问的是：

她是否承认姜吾做出的努力，认可他的努力值得回报。

“那现在我需要你们企划部和运营部分别拟定出至少两种组合，然后结合这两组人的特征确定未来五个月的工作计划。”

沈容打断定位企划即将脱口而出的回答。

“两份计划需要包括专辑的总体概念和定位，每一个成员的视觉妆造风格设计，以及营销方向。”

“除此之外，你们还需要联合新人开发部，出一份耿嘉致的SOLO出道工作计划。”

“给你们一周时间。”

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周五小雪，新宁气温骤降，奚雨萌在当日训练结束后通知周六放假一天。

“目前公司还在调整月末评价的构成和计划，不过大家做好心准备，这是大家能够参加的最后一次月末评价。之后X星选企划的淘汰环节就会终结，晋级下来的5位将会作为UNLIMITED预备役成员继续完成余下的训练。”