前妻顿时目瞪口呆，连忙说道：“阿泉，你能不能原谅我，我保证以后听你的话！”

一时间，前妻苦苦求情，汤泉心中有种莫名的爽感，总算是争了一口气。

“不可能，你把绿帽子都给我戴到家里了，你考虑过孩子们的感受嘛？以后，我允许你来看孩子，但记得让你的情人给你钱，不要空手，要给孩子带礼物。”

说完，汤泉潇洒的领着儿子离开，家里还有一个女儿。

他倒没有怀疑子女是不是亲生的，因为儿子还是像他的，更何况上次亲口听到妻子说是他的。

真是人生无常！

本想将喜事分享给妻子，没成想妻子给他一个‘惊喜’。

“爸，你以后天天可以陪我们了嘛？”

“嗯……阿金，你为什么选择跟爸爸，而不跟妈妈？”

“因为爸爸有钱啊！”

kao，汤泉心里暗骂一句，这个操蛋的世界，干什么都要有钱。当年自己拿着高薪时，媒婆都踏破门，他娶了现在才妻子，仅用了三天时间，然后就造人花了一周多的时间。假期结束，便立即去工作。

买楼，不要做其它投资！汤泉心里想到，这是老板的忠告。

他已经想好了，花费二十多万买个住宅单元，然后搬进去，将现在的房子出租。这样一来，他就相当于有份收入。剩下的几万，就买长江实业和汇丰银行的股票，老板的话，一定要听。

殊不知汤泉的这种决定，几十年过后他都一直感激着林志超，一直在嘴里挂念林志超的好，更是影响着一代又一代后人。

【新三人组】

七月，长江实业集团发布关于人事任命：

林志超担任董事局主席、执行董事、董事兼总经理

黄昌宏担任执行董事、副董事兼总经理；

林瑞寰担任执行董事、副副董事总经理；

周福照、麦里思、周淮安、胡兆煦，担任执行董事；

李业广担任独立非执行董事……

新的管理团队形成，实际上是应对长实集团的日益扩张所需。与此同时，林志超并没有卸任总经理一职，而是形成一个‘以老带新’的管理模式。

黄昌宏、周福照、胡兆煦三架老马车今年也不过60岁左右，再做五年都没有问题；

林瑞寰、周淮安、麦里思都是‘新生派’，哪怕是麦里思，今年也才40岁。

长实集团的人事变动，很快吸引不少人的注意，毕竟目前长实集团是香港最瞩目的商业集团，是比肩汇丰、怡和的财团存在。

“林氏家族的二代登台了！”

“早登台了，前几年就当选长实集团的董事。”

“这次可不一样，以前算是培养，而这次怕是在筹备交班呢！”“交班？你有没有搞错，林志超先生才五十岁，正值壮年呢！”

“这你就不懂了嘛，林志超先生企业那么多，慢慢交班有什么问题，说不定还能有时间风流呢！”

“这……倒是真的！”

还有人讨论其它的细节。

“听说周淮安是长实‘财神爷’周福照的儿子，这父子俩都进入权利核心圈，非常少见呢！”

“我听说，林志超先生早在周淮安读书时候，便培养他，送他出国留学。如今看来，周淮安能力很厉害，才真正入得林生的法眼。”

“就不能是托他父亲的福？”

“你搞笑呢！如果是托父亲的福，那为什么黄昌宏、胡兆煦的儿子没有加入长实集团高层？而且，林志超先生管理企业，可是‘六亲不认’，只认能力的。否则，长实集团岂能发展今天的规模。”

“有道理！”

“父子俩都当选核心高层，真是一段佳话。”

最后，也有人发现麦里思这个洋人。

“咦，长实集团居然招募一个洋人做核心高层，莫非林志超先生在大展我们华人士气。”