在这样的基础上，又建立了毅辰集团的售后服务部。

原班人马当中，不少都成了高管班子，薪资待遇也是水涨船高。

对他们来说，理想或许没有那么远大，能力和薪资待遇匹配，同时又发挥出自身的价值，这才是他们所需要的。

同时，毅辰科技这个分公司也在安装和调试毅辰集团的设备。

海外市场的开拓固然有市场部打头阵，但毅辰科技公司以及售后部门同样不可或缺。

保持着原来的建制更方便于毅辰集团拓展海外市场。

苏妍很忙，忙得早上起床的时候都没时间和萧辰温存。

这才是她固有的作息习惯。

她誓必要将毅辰集团做成国际三大巨头那般，彻底打破国际三大巨头的垄断地位。

创业难，守业更难。

无疑，现在的毅辰集团是行业内的焦点，他们冲破了国际三大巨头的技术封锁，并且取得了一定的成就。

苏妍的行程安排也是满满当当。

早上起床，她一边化着妆，一边说道：“萧辰，一会儿我要面见市政的几个要员，和他们商讨一下关于毅辰集团的减税政策。”

“如果能把税点减下来，我们会有更多的钱投入研发。”

虽然地方上的税收政策也倾向于毅辰集团，但苏妍觉得还不够。

尤其是随着毅辰集团市场占有率越来越高，缴税也达到了一个让苏妍都要心疼的地步。

她想着仗着毅辰集团的特殊性，税收再优惠一些。

“好。”

萧辰点头：“要不要我陪你去？或者我就在外面等着。”

苏妍想想也知道萧辰没什么事儿，就让萧辰送过去了。

等助理到了之后，三人便出发了。

这一谈就是整整一个早晨。

从市政大楼出来的时候，苏妍脸上带着一丝疲色，助理也有些不高兴。

萧辰把准备好的咖啡递过去，说道：“不顺利？”

苏妍揉了揉眉心，说道：“他们不愿让步，说优惠的幅度已经非常大了，可毅辰集团建立到现在都缴了两个亿的税了，随着我们市场份额的扩大，缴的税只会越来越多，甚至会侵占我们的不少营收份额。”

“不管如何，必须把税收点打下来。”

萧辰叹了一声，地方上的事儿他也不懂。

可即便是从外人的角度来看，毅辰集团有所需求，地方上都应该做一些让步才行。

当然，事情都是慢慢谈的，涉及到钱的事儿不可能一蹴而就。

对苏妍来说，为毅辰集团能省就省，即便是降一个点，日积月累之下也能给毅辰集团节约不少钱。

这些钱可以转化成毅辰集团的研发投入，进而产生更高的价值。

苏妍争取把每一分钱都花在刀刃上，因为毅辰集团也不富裕。

她上任之后集团公司也花了不少钱，但都花在了应该花的地方。

没有苏妍，现在的毅辰集团或许就没有这般坚韧。

对于减税的谈判，苏妍手里当然还有其他的筹码。

事情不顺，几人先返回公司，等待着下一轮的谈判。

刚回到公司没一会儿，助理就进入苏妍的办公室：“苏总，对方想约您吃顿饭，他们说减税的事情酒桌上慢慢谈。”

闻言，苏妍立马皱起眉头。

吃饭都是小事情，可为什么选择在她回到公司之后才说？

有猫腻！