像这种并购的企业，一旦将原来的人马换了，这个企业基本上很难挽救。

尤其国企改制，员工思想跟私企完全不一样，若按照私企那一套，全盘否定原有的企业文化，很容易把企业做死，只有给死气沉沉的企业注入活力，增加养分，充分调动员工积极性，才能让这个企业起死回生。

深知这种利害关系的杨震霆，虽说有些不放心，但也只让杨婉挂名董事长，主要还是给原有人马加担子，重考核，讲激励，并没有实际增减人员。

即便如此，效益很快就上来了，两年时间就远超秀江制药最辉煌的时期。

也因此，这里的员工都很服杨婉这个挂名董事长。

五个人到了办公室后，杨婉坐在大班椅上，为接下来的斗智斗勇做着准备，杨军则给王野和赵露介绍这家药企的基本情况，方便她们等下出手相助。

王野问杨军，不主动去见执法队的头儿，而是让人家上来，是不是不合适？

杨军满脸不屑地应道：“不合适？有啥不合适？我们杨氏集团和秀江制药，一年给秀江市纳多少税？真他妈惯着他们，如果我家不收购秀江制药，这个企业早黄了。张维非要这么搞，大不了关门，发不出工资让员工找市府领导去，看谁怕谁？”

正这时，赵鹏带着两个穿着制服的人进来了。

分别是市场监管局药检所执法副所长刘元和执法大队王成队长。

杨军看着这两人就来火，忙让沐沐去迎接，他则坐在沙发上等着。

当然，王野和赵露也都坐在沙发上，看这两位执法人员怎么玩。

杨婉多圆滑的女人，马上从大班椅后面快步上来，笑容可掬。

“哟！王队，刘所，辛苦二位了！请坐！”