第一章 -迷雾中的我们5(1 / 1)

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刘晓敏离开的消息,在公司内部已经传开了。尽管周颂英在开会的时候再三强调,不要胡乱传谣言,可是这些流言就好像止不住的泉水,一个劲往外冒。很多人都会跑过来问尤丽,到底怎么一回事。

老板针对刘晓敏的离开,没有做过多的表态。她只是刘晓敏的表亲而已,她的亲人这两天估计已经去医院把尸体接了回来。

周豪来到了公司,这两天针对刘晓敏的人际关系开始展开调查。来了一趟又一趟,口供是录了一波又一波。老板也无可奈何,她自己也要参与,毕竟是亲戚来的。

案发现场的监控已经调了出来,周豪目不转睛的盯着看。几个村子的门口,在案发前后时间都比对了一下。主干道的监控也查看了下,可惜没有什么收获。案子比周豪想的要复杂一些。刘晓敏的人际关系也已经调查完毕,对于刘晓敏的情况,有人对她的印象比较好,有些则就比较差。

对她印象不好的部门,都是以销售助理为主,觉得这个人有些跋扈,并且觉得自己能牛逼,有些不尊重人,看不起人。每次有工作的时候,都是不分时间段的发给助理,让她们处理,有些时候,刘晓敏忙不过来,需要助理帮忙的时候,帮她把客户问题处理好了之后反而她连一句感谢的话都没有。

对刘晓敏印象比较好的部门,只有销售部,所有人统一口径,觉得她人还可以。周豪看了,都忍不住觉得怪异。

“周队,这案子估计一时半会破不了了,你的升职宴,估计要以后在给你补过了。”

“过不过的,有啥所谓的,你们给我把案子破了就行。”

“但是这次的案子,不同寻常啊。看着不太像是小打小闹的。咱们调查了两天了,案子是16号凌晨发生的,到17号上午才被发现。咱们又是走访调查,又是查监控的,压根没找到凶手的一点点踪迹啊。凶手的意识真的挺强的。”

“越是这样,咱们越是要打起十二分的警惕。之前咱们也不是没遇到过同类型的案子。凶手要是这么容易抓到,还需要咱们刑警干嘛。”

“那倒也是,从现场的情况来看。死者明显对于凶手的到来表现的很惊恐,说明她没想到死者会找上门。凶手的动作很快,几乎没给死者反应的时间,就把她给杀害了,并且不留痕迹的离开了现场。那说明什么,带着手套,带走了凶器,既然是杀人,肯定不希望被人看到,那么肯定是带了口罩,说不定有可能帽子也带着了。刘主任没在尸体上检测出关于凶手遗留的任何信息,那也就是说,凶手没有和尸体接触过多,可能人死了之后就没动过。血液留了一地,鞋子都没沾上血迹,说明凶手离着尸体有点距离。但是,我估计凶手的身上肯定有血迹。裤子上可能没有,但是上半身肯定有,他捅进去之后,尸体的头的倒下门口的,他背后捅了一刀之后,人就转过来了,正面慌忙捅了几刀,然后在被一刀割喉,人肯定会倒下他,血液肯定会粘在他的身上。”

周豪盯着王峰,露出了钦佩的眼神。

“你小子,平时深藏不露啊,没想到思维如此活跃,分析的如此全面。”

“哪有哪有,还不是豪哥平时教的好。”

“少扯犊子,鬼才信你的话。言归正传,监控里没发现他,我想他应该走了侧门,除非他是警队内部人士,知道我们查监控会查哪一段时间。还有一个点,我觉得他应该换了衣服,或者背了一个包用来装衣服。不然,就凭他身上那些血迹,足够周围的人产生怀疑,然后报警,轮不到房东发现了。我们应该换个调查方向,可能不在死者公司,或者她周围的人。有可能是和她有过交集,但是不多的那种。”

“那这,有点难度啊。和她打过交道的,估计不在少数。能有多大仇,多大怨,仅仅几次见面就能痛下杀手的。”

周豪手搓着下巴,努力思考着。

“我估计凶手肯定会处理他穿的那些衣服,也有可能早就处理掉了。真是一个难缠的对手,目前对他的信息还一无所知。就看这小子的动手和思维能力,他要是一直这样藏匿下去,我们找他还真是不容易。现在目前来看,只有一种办法了。监控里,凶手可能会出现的这个时间内,所有出现的人,都去盘一遍,我不信没人能看到他。还有,继续问一下房东,询问一下最近有没有什么奇怪的事情发生,或者可疑的人。既然凶手对村子这么熟悉,可能不是第一次来,估计是来了几次了,提前肯定踩过点。把监控的时间拉长到一周,看看有没有重复出现的人。”

王峰走了出去,周豪一个人还在观察着监控录像。此时也已经黑了,他的肚子饿的咕咕响。他走出了警局大门,门口有许多摆摊的商贩,他要了个炒面,蹲在马路边上吃了起来。

在城市面试的生活过总算告一段落了,我也如愿以偿的找到了新的工作。是一家销售公司,每天的工作内容就是打电话,寻找客户,然后了解客户需求,把公司产品介绍给他,每个月的底薪是2500,带上全勤200块钱,五险一金转正前是没有的,三个月试用期转正后才会购买五险一金。每周上六天班,早上九点上班,晚上会有适当的加班。

上班第一天,人事领着我见了我们部门的老大,老大领着我和底下所有的组员碰面,我简短的做了一个自我介绍,他们也对我一一自我介绍。组员加上我总共8个人,四男四女,老大是一位28岁的爷们,已婚。叫胡平。

工作上没有电脑,只有一台话机,和一本联系人。他安排我在一位老员工身边,让我听他怎么打电话,怎么和客户沟通的。还让我在不同的人身边听,他们是如何和客户聊天的。