11月初，厂区的树叶已经是光秃秃的，深秋的太阳和冷空气互相交织，厂区一片萧瑟的景象。不少后勤的员工正在清理落叶。

落叶干燥易燃，对于厂区来说是一个不小的安全隐患，后勤部必须把这些全部给清理干净。

车间的员工行色匆匆，来不及记住深秋的萧瑟。

赵放在车间里面乱转，旁边跟着黄县长。黄县长已经连着来了榕发厂区几天了，说要仔细地了解一下榕发。

这让赵放有点无语，平时自己一个人还能在办公室躺一躺。现在往办公室里面一躺，旁边坐着黄县长，没办法，只能带着他往车间里面转。

整个车间的气氛空前紧张，所有的员工都知道他们的总经理，现在每天屁事没有，整天在车间里瞎转。身后跟着的那个人，还是整个临津的县长大人。

赵放走到员工旁边，仔细地询问着工作的情况，有没有觉得不满意的地方，工资情况怎么样？

黄县长默默在心里面记下来：“体贴下属！”

赵放在车间里面待了一会儿，又跑到实验室，看看辣条的研发进展，时不时的给一点指导意见。

黄县长默默在心里面记下来：“亲力亲为！”

直到黄县长将心里的小本本记满之后，才离开了榕发。打开一看，尽是一些褒义词。

下一次再见领导的时候，就可以把这些告诉领导了。

赵放等到黄县长离开，终于松了一口气，过起了悠哉游哉的领导生活。白天跟张平他们探讨工作，晚上跟许攸宁探讨工作，每天都过得无比的充实。

豆干零食也成功推了出去，引起的反响不错。赵放这个操作在东湖县引起了很大的反响，当地的官方，民间，媒体都在思考一件事情。

为什么他们当地的特产，被一家千里之外的豫省企业包装后推了出去，到底为什么？甚至有的激进分子还觉得是赵放盗取了他们当地的秘方，攫取了属于他们的财富。

辣条的研发一直都还没有进展，主要在调味上面，还有规模化生产上面，对此赵没有催促，只是给他们设置了一定期限的奖励。

只要在规定的时间段研发出来，每个人都能拿到丰厚的奖金。另外又让詹姆时不时过去给他们指导一下，毕竟詹姆是专业的研发人员，有的时候，不经意的一句话，便可以起到指点迷津的作用。

研发小组的卢庆喜最为用功，甚至下班之后还要呆在车间，有时候就像住在厂里面一样，瞌睡了直接在车间里面找一个地方睡一觉。

跟当时的詹姆有的一拼，研发部的很多人私下叫卢庆喜为小詹。

赵放在车间里碰到因为疲惫直接躺在沙发上睡觉的卢庆喜，等到他醒之后专门找到他，告诉他，研发可以用心，但不能太过于拼命。

卢长喜说想早点把辣条研发出来，为公司做点贡献，另外就是在规定的时间期限前研发好，拿一笔奖金，这笔奖金足够他们家人过上好的生活了。

对此，赵放挺欣赏的，毫不掩饰自己的赚钱欲望。不像有些人，想挣钱还不明说。

“好好干，公司不会亏待你的。”赵放勉励了几句，高兴地卢庆喜一扫脸上的疲惫，兴奋地点头。

接着又开始问起了赵放关于辣条的细节，以确保自己能够快速的研发出来。

赵放先是给他讲了讲，然后又回答了他的提问，深入的交流了一下，让他对辣条有了更加深入的认识。

“要是真的还有不懂的，可以去买点食品相关的书籍看一看，这个钱公司来出。你是高中生，看你的样子以前学习肯定也不错，只要努力，书本肯定是能看懂的，实在有不懂的地方多多问一下詹姆。

庆喜，你还年轻，多学一学没有坏处，从今天起你当你们研发小组的组长，我相信你，不要让我失望。”

赵放拍了拍卢庆喜的肩膀，辣条研发小组一直是詹姆在管理，因为詹姆并不懂，加上研发的重心不在这边，所以很多事情也管不过来。

卢庆喜够拼，赵放喜欢，但唯一的缺点就是太年轻。

“赵总，我年纪太小，我怕我干不好。”卢庆喜眉头的欣喜只是一闪而过，接下来便被忧愁替代，他的年纪太小了，里面的人都是他在酱干作坊的师傅级别的人。

“英雄不论年纪，你得想办法去做一个领导，研发是集体的事情，光靠你一个人是不行的，你得把另外的几个酱干师傅的工作积极性先调动起来。记住，你是领导，但你不是高高在上的领导。

你只是一个协调他们工作的人，不要高高在上。你刚开始难免有很多人不服，所以你必须给他们打成一片，高高在上的话只能适得其反。去吧，这个任命先暂时不宣布，这几天我会让人配合你，在研发小组里树立一些威信。”

赵放刚才也是突然想到辣条研发没有成果的原因，可能还是出现在人上。只有卢庆喜一个人这么拼，其他人呢。都是酱干有名的师傅，谁都不服谁的情况下，怎么做好研发工作。

詹姆什么都不懂，很容易被他们欺骗。

“多谢赵总！我以后一定努力工作，好好为咱们公司做贡献。”卢庆喜按耐不住心中的激动，高兴地向赵放鞠躬表示感谢。

走出赵放办公室的那一刻，他眼神坚定，发誓一定要替公司研发出来辣条这款产品，报答赵总的知遇之恩。

赵放吩咐了一下办公室主任，让他帮一下卢庆喜。办公室主任一下子没搞清楚卢庆喜是什么来头，为什么得赵总如此看重，帮忙帮的十分利索。